Οι προγραμματιστές της Ubisoft εξοργίστηκαν για τις αθετημένες υποσχέσεις

Όλοι γνωρίζουμε ότι ο κόσμος βρίσκεται σε οικονομική κρίση αυτή τη στιγμή, και ακόμη και κορυφαίοι προγραμματιστές βιντεοπαιχνιδιών, όπως η Ubisoft Montreal, χρειάστηκε να κάνουν περικοπές, αλλά θα μπορούσε η Ubisoft Montreal να κοιτάζει δυνητικά να χάσει περισσότερο από το προσωπικό της; Το ίδιο προσωπικό που έχει βοηθήσει στη δημιουργία σπουδαίων τίτλων όπως π.χ Assassin’s Creed, Tom Clancy’s The Division, Prince of Persia, και πολλά άλλα?

Η Ubisoft Montreal αποχωρεί σκόπιμα το προσωπικό της;

Στους 4.000 υπαλλήλους της Ubisoft Montreal έχουν ενημερωθεί ότι πρέπει να επιστρέψουν στα γραφεία στο Mile End του Μόντρεαλ για πρώτη φορά εδώ και τρία χρόνια. Πολλοί από αυτούς τους 4.000 εργαζόμενους δεν είναι ευχαριστημένοι, καθώς τα τελευταία τρία χρόνια εργάζονταν από το σπίτι και τους είχαν πει ότι η εργασία από το σπίτι θα ήταν μόνιμη. Υπάρχουν περιπτώσεις όπου τα μέλη του προσωπικού έχουν κάνει επιλογές ζωής με βάση τη γνώση μιας μελλοντικής εργασίας από το σπίτι, όπως η αγορά κατοικιών μακριά από την περιοχή του Μόντρεαλ, κάτι που σαφώς δεν ευνοεί τις νέες ρυθμίσεις. Ακολουθεί μια δήλωση της Ubisoft Montreal για το θέμα.

«Όπως πολλές εταιρείες στον χώρο της ψυχαγωγίας και της τεχνολογίας, ζητάμε από τους συναδέλφους μας να επιστρέψουν στο γραφείο για σημαντικές στιγμές που προσδιορίζει κάθε ομάδα. Είμαστε πεπεισμένοι ότι η συνέργεια, οι διαπροσωπικές συζητήσεις, οι γρήγορες επαναλήψεις και η αίσθηση του ανήκειν που συμβαίνει περισσότερο προσωπικά θα μας βοηθήσουν να είμαστε πιο αποτελεσματικοί και ευέλικτοι μαζί και να πετύχουμε τους επιχειρηματικούς μας στόχους».

Αν και δεν έχει αποδειχθεί, υπήρξαν εικασίες από μέλη του εργατικού δυναμικού που πιστεύουν ότι οι διευθυντές καθιστούν υποχρεωτική την επιστροφή στο γραφείο για να περικόψουν τους ανθρώπους που έχουν επιλέξει να μετακινηθούν πιο μακριά ή δεν είναι ευχαριστημένοι με την επιστροφή στα γραφεία για λόγους όπως όπως η λήψη κλήσεων σε ένα θορυβώδες ανοιχτό γραφείο, τα έξοδα μεταφοράς και η έλλειψη ορισμένου απαιτούμενου εξοπλισμού, έτσι ώστε να μπορούν να ωθήσουν τους ανθρώπους να φύγουν αντί να τους απολύσουν για να περιορίσουν τους προϋπολογισμούς και να μην χρειαστεί να πληρώσουν απόλυση.

Τι κάνει η Ubisoft Montreal για αυτό;

Σύμφωνα με το προσωπικό, απαιτείται να εργάζονται δύο ημέρες την εβδομάδα στα γραφεία, αλλά ο εργοδότης είπε ότι «Η απαίτηση είναι υποχρεωτική για όλους τους εργαζόμενους, με εξαιρέσεις μόνο για υπαλλήλους με ρητές ανάγκες αφού έχουν διερευνηθεί όλες οι άλλες λύσεις». Αυτό έχει πυροδοτήσει οργή, καθώς οι υπάλληλοι ισχυρίζονται ότι πρέπει να πηδήξετε μέσα από τους κρίκους για να είναι μια ρητή ανάγκη. Πολλοί υπάλληλοι ισχυρίζονται ότι ζήτησαν αντικείμενα όπως όρθια γραφεία και άλλο εξοπλισμό γραφείου που χρησιμοποιούσαν στα γραφεία του σπιτιού τους, χωρίς επιτυχία.

Σχετίζεται με: Το Xbox και το PlayStation απορρίπτουν το παιχνίδι της Ubisoft Αναγκάζοντας την ομάδα της να επιστρέψει στο Drawing Board

Επιπλέον, αυτό οδηγεί στο ότι τα μέλη του προσωπικού ισχυρίζονται ότι τα ανώτερα μέλη της διοίκησης έχουν εκχωρήσει ευθύνες στη μεσαία διοίκηση, η οποία δεν είναι σε θέση να αντιμετωπίσει τον μεγάλο αριθμό προβλημάτων μαζί με τον θυμό του προσωπικού.

Τι νομίζετε; Πρέπει οι εργαζόμενοι να είναι θυμωμένοι; Πιστεύετε ότι η Ubisoft Montreal θα έπρεπε να κάνει περισσότερα για τους υπαλλήλους της; Παρακαλούμε ενημερώστε μας στα σχόλια.

Ακολουθήστε μας για περισσότερη ψυχαγωγική κάλυψη Facebook , Κελάδημα , Ίνσταγκραμ , και YouTube.